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学校召开培训鉴定工作三年规划研讨会

928日下午,我校召开了培训鉴定工作三年规划研讨会。学校崔险峰校长、蔡少南副校长、方国林校长助理、督导室、招生科、校企办、各系部负责人以及培训鉴定科正副科长参加会议。会议由崔险峰校长主持,大家畅所欲言,献计献策,积极探讨了我校未来三年培训鉴定的发展。

崔险峰校长首先肯定了学校培训鉴定在过去的工作中,克服了师资不足等困难,取得一定的成绩。同时指出,学校的培训工作在由内到外不断拓展,积累了一定经验,也存在短板和不足,与其他兄弟校校相比存有一定差距。要求各系要立足本身,对学校今后三年培训鉴定努力方向提出想法和具体措施,积极建言献策。

各系负责人先后就培训鉴定工作作了发言。参会人员分别从队伍建设、制度建设、鉴定通过率、新专业开发和对外培训市场开发等方面提出了看法并积极探讨和交流。他们认为,第一,培训鉴定工作必须加强考评员和考务人员工作队伍的建设。学校大力支持各系教师参加各职业工种的考评员和考务工作人员培训,考评员证到期的应积极参加换证培训。第二,制度建设方面,学校培训鉴定部门应制定现有工种的考评员工作手册,以规范日后的考评工作。考评工作流程包括智能化理论考试和传统理论鉴定等具体工作流程。第三,鉴定通过率不仅是权衡教学质量的重要指标,还关系到学校对外培训的招生宣传等工作。对于如何提高鉴定通过率,提出了以下想法:可试行学习计划与鉴定工种相挂钩,以学习促进考试通过率;重视题库的积累,组织考生针对性强化培训;试行“双证书”考核制度,加强鉴定过程化考核;积极鼓励各工种考评员参加校内外的鉴定工作,积累鉴定经验等。第四,对于开拓校外培训鉴定市场的想法如下:一是充分利用长福校区的地理位置优势,开设美术类、艺术基础类等动手能力强的兴趣类师资培训;二是挖掘待开发专业的培训市场,如书法师、陶艺师、3D摄影灯等;三是利用各系的专业优势,,进行鉴定工种考试中的专项培训,如手绘、CAD等专项培训;四是与校外培训机构或工厂合作,开拓培训业务;五是针对往届毕业生源开展培训;六是落实培训招生工作的保障机制,建立健全激励机制,与社会培训机构对接。 

培训鉴定科在聆听大家意见的基础上,表示要切实做好校内考评员和考务工作人员队伍的建设工作,做好各系培训鉴定工种的耗材所需预算,积极配合各系开展培训鉴定的业务拓展工作。

崔险峰校长指出,这次培训鉴定工作研讨会的召开,主要是统一思想,全校上下统一认识培训鉴定工作的重要性。今后,学校将全面支持培训鉴定工作的开展。在培训鉴定科的统筹下,各系应挖掘潜力,发挥热情,迈出步子,敢于尝试,勇于实践,不断开创我校培训鉴定的新局面。


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