你当前的位置: 首页 > 党委办公室 > 新闻动态 > 学校召开中层干部扩大会议

学校召开中层干部扩大会议



910下午,学校召开中层干部扩大会议,全体中层以上干部、校办、党办、人事科、财资科等部门全体成员参加会议。会议由崔险峰校长主持。

崔险峰校长对我校向发改委申请调整规模,在厅党组的关心和全力以赴的帮助下,得到省政府批准的情况予以通报,表示形势喜人的同时也要时刻保持忧患意识,要表现出更加好的精神状态,并对学校学生线、教学线、行政线以及几个重点部门提出了要求:

学生工作方面,从宿舍内务、上课考勤、包干区卫生、就餐习惯、晚自习纪律、爱阅读爱劳动、乘电梯安全等七个方面要求抓好学生习惯的良好养成,在良好习惯的养成上穿插早操、文明宿舍、和谐教室、健康文化、集体互动、美育体验、劳动体验等教育内涵;要加强心理辅导教育队伍建设,重视女生教育,尤其是心理辅导教育;提高生活老师的素养标准,做好生活老师的选配工作。教学工作方面,要坚持标准不放松,坚持培训不放松,坚持督考不放松,坚持门槛不放松,要积极推进培训鉴定工作行政后勤方面,要狠抓队伍素质,狠抓能力提升,要完善制度建设,要注重相关政策法规的学习。

校企合作工作方面,要开发让家长放心、学生安全的校企合作项目和实习企业;要制定深入融合的标准,协助各系推进落实几个有代表性的融合企业;校企合作项目要以“为教学服务、为学生服务”为落脚点,构建目标一致、形式各样的合作方式以及合作模式。招生工作方面,对招生科同志今年实施走街串巷宣传给予表扬,还要继续加强做好招生方式的探索等工作。

崔险峰校长对校办、党办、人事科、采购办、监察室、信息中心、财资科等部门,提出了要通过真实的有考核依据的学习来切实提高依法依规行政的办公能力;要最充分最恰到好处地发挥法律顾问、会计师事务所的作用,起到培训、把关、完善、风险防控的作用;要坚持每周、每月、每年不断学习和吸收新的政策法规;要加快校园文化建设的步伐,立足因地制宜,挖掘潜力;要修炼涵养,不要动则就情绪化地工作;要瞻前也要顾后,要有对历史和现实,对建设和发展负责的态度去处理问题;要按政策按要求严格落实调进调出、各级任免、评聘的程序;各部门之间要防止自以为是,多相互学习;各级负责人要牢固树立对人、对事、对物、对财总体负责的使命。


最新信息链接