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学校召开2014—2015学年第一学期中层干部会议

 8月22日,学校召开2014—2015学年第一学期中层干部会议。会议着重学习了《关于加快发展现代职业教育的决定》以及全国职业教育工作会议精神,总结2014年上半年工作,部署下半年重点工作任务。校领导、全体中层干部参加了会议。

 会议首先学习了今年6月份习近平总书记在全国职业教育工作会议上的重要指示精神,李克强总理、刘延东副总理、马凯副总理等中央领导人在会议上的重要讲话以及国务院印发的《关于加快发展现代职业教育的决定》。会议认为,《关于加快发展现代职业教育的决定》的出台和全国职业教育工作会议的召开体现了党中央国务院对职业教育的高度重视和关心,为职业教育改革发展指明了方向,提供了根本遵循。

崔险峰校长在会上对2014年上半年工作进行总结。今年上半年,学校顺利完成示范校省级验收工作;在内涵建设方面,加强师资队伍建设,继续推行行动导向教学法;深化产教融合、校企合作;世行室内装修施工培训资源包开发项目顺利通过人社部验收;提质扩容培训鉴定工作;打造积极向上的校园文化,加强学生德育工作;调整招生策略,顺利完成招生任务。在督办落实方面,完善岗位职责和各项规章制度,以台账倒逼工作完成;构建多元评价体系,形成教考分离,促进学生健康全面发展;做好校内资金预算,进一步规范公共资产资金管理;建立和完善OA办公系统,实现无纸化办公;抓好后勤与基建,努力提高办学条件。在作风建设方面,学校进一步规范干部管理和学习;建立纪检监察审计室,加强反腐倡廉制度建设;充分发挥党员先锋模范作用和工会、共青团基础组织的作用;在师生中大力开展抓考风、促教风、转学风工作,收到了明显的效果。

崔险峰校长指出,今年上半年我们取得了一定的成绩,但是还存在着一些问题。无纸化办公效率、个别干部职工的开拓进取精神及大局意识、校企深度融合、学生就业服务工作、社会培训市场、师资队伍结构和干部队伍结构等方面需进一步改善。

随后,崔险峰校长对学校办学发展定位、示范校工作、零基预算编制和2015年专项资金申报工作、校企合作项目、人才培养机制、行动导向教学法和多元评价体系的推广、节能降耗、党委改选、干部岗位调整、世行项目终期检验、校园安全防控体系建设、职业培训等下半年十二项重点工作进行部署。

会上,崔险峰校长还结合学校工作传达了2014全省人力资源社会保障工作务虚会的相关会议精神。张爱明书记、廖显财副校长、蔡少南校长助理、郑建伦校长助理对分管工作提出了下半年的工作思路。


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