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长福校区行政管理团队召开中期工作小结会议

 

 

 

   55上午,长福校区在大师工作室召开行政管理团队学期中段工作小结会议。分管校区工作的郑建伦校助、主管教学工作的林漫校助出席会议。

会议由温步云区长主持,郑建伦校助、林漫校助在会议上分别就长福校区开学至今的行政管理工作及教学管理工作作了讲话。郑建伦校助肯定了长福校区管理团队的整体工作,并提出要进一步提升“三自教育”的质量,特别是卫生执勤,一定要细致到位。林漫校助对长福校区的教学管理以及推进行动导向教学法落实工作给予好评,强调要借助示范校建设的春风全方位提升内涵建设。

按照温步云区长“开小结讨论会是为了坦诚交流,集思广益,查找问题,解决问题,不断进步”的要求,各部门负责人及相关行政人员在会上踊跃发言,各自就自己半学期来的工作做了小结,同时对遇到的困难、存在的问题以及解决思路提出了自己的看法。主管校区学保和教学工作的庞伟明、张晓英老师从实际工作出发,指出卫生管理质量和课堂纪律管理是当前相对突出的问题,总务部门李盛锋主管认为,校区管理团队团结、和谐、实干的工作氛围是校区工作得以有序开展的重要因素。学保科冯海鹏老师的发言有备而来,充分结合了自身的工作经验,就班主任工作、师德教风、学生晚自修管理等问题阐述了自己独特的见解,受到大家的赞扬。

温步云区长对校区开学以来的整体工作做了小结,指出长福校区管理团队的建设、日常工作机制与流程的建设初见成效,安全管理落到实处,教学管理较为规范,学生管理保持稳定,后勤保障工作井然有序,但卫生管理不够细致,“三自教育”效果未如理想,课堂纪律管理不够严格,对中技生品德教育及行为习惯的养成缺乏有效的针对性措施。同时,温区长针对所存在的问题,提出了相应的解决思路与举措,要求教务部门和学保部门加强巡堂和日常监督,明确任课教师课堂负责制,对违纪现象及时处理,学保部门对违纪学生进行强制性的义务劳动和组织学习班进行教育,实行“班主任两个十分钟”制度,实行上课期间宿舍楼锁门制度,试行上课期间手机离身存放措施,校区实行所有部门所有检查情况和数据在OA系统及校区宣传栏进行公告的措施,提倡利用部分晚自修时间进行班级文化建设,落实“工作督查--整改跟进—验收处理”机制。会议充分体现了校区管理团队的和谐氛围和实干精神,在热烈的气氛中结束。

 


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