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学校举办2014年校外顶岗实习工作研讨会

为进一步深化顶岗实习、工学结合人才培养模式,不断促进校外实践教学管理的制度化、规范化。34日,学校召开了校外实践顶岗实习工作研讨会。学校各系主任、有关领导参加了这次会议。会议由校企合作办公室主任陈旭彬主持。

校企合作办陈旭彬主任通报了近期学校组织信息技术与管理系12计算机网络技术专业学生到中兴通讯股份有限公司顶岗实习的情况,分析了当前校外顶岗实习出现困难的原因,提出了下一步校外顶岗实习工作的计划和思路。同时组织与会人员学习了学校校企合作、顶岗实习、就业推荐和职业指导方面的制度文件。

接下来培训鉴定科曾昭能主任对如何开展校外顶岗实习工作发表了自己的看法和建议,针对顶岗实习的性质,学校的主要工作有三个方面,一是实习策划,其中实习计划的制定、实习单位的确定、专兼职指导教师的安排、实习学生切身利益的保护、规避和处置突发事件的应急方案等,必须切实可行;二是岗前强化教育,如实习动员、安全教育、实习单位的介绍、必备知识和技术的复习及训练,都是不可缺少的环节和内容;三是实习过程管理,重点是实习计划的落实与检查、实习质量的保障与监控、与实习单位的沟通与协调、突发问题的处理等。实习单位是顶岗实习教育活动的直接担负者,学生的顶岗实习,生产性与教育性相兼,学生跟在职工人不一样,具有两重身份,是特殊的工人。因此,接收实习学生前,配合学校制定好实习计划,明确实习学生的实习任务,了解学生的专业背景和学生的基本概况,落实好学生实习岗位、配置好指导教师以及食宿安排等。学生入岗后,既要有员工化的严格管理,又要有对“准员工”的宽容。实习单位要对实习学生的实习过程适时考核,同步对专兼职实习指导教师按职责进行考核,督促其工作履职、指导到位。从企业回校要做好各项处理工作。班主任要了解自己班的下厂实习情况等。

之后各系主任也针对各自专业的特点从学生安全、教师管理、教学安排等方面发表了自己的意见,总结出各类问题,需加以攻克、完善好,做好校外实践教学工作。

最后校企办陈旭彬主任总结发言,他指出,校外实践教学要围绕培养人才这个出发点和归宿点,一切为了学生,为了学生的一切,希望学校现阶段出台的校外实践教学管理制度能体现灵活性,做到粗细结合,能激励老师们投身于校外实践教学当中。

 

 


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